Délégué Hospitalier Biosimilaires H/F

REPSCO recrute pour un de ses clients, société biopharmaceutique mondiale qui s'engage à mettre sur le marché des médicaments biosimilaires, un Délégué Hospitalier Biosimilaires H/F :

Secteur : Ile de France

Principales responsabilités :

• Piloter les activités commerciales : Gérer les activités commerciales (gestion des appels d'offres auprès des acheteurs et clients publics/privés ; discussions avec les médecins spécialistes des maladies rares…)

• Interaction avec les parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes de l’hôpital (pharmaciens spécialisés dans les médicaments à coût élevé, médecins, cliniciens, équipes soignantes, gestionnaires d’hôpitaux) pour promouvoir l’adoption du produit biosimilaire, en proposant des produits à valeur ajoutée tout en améliorant l’accès et le soutien des patients.

• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec des collègues pour garantir que les décideurs disposent de toutes les informations nécessaires pour une adoption et une prescription optimale.

• Positionnement sur le marché : Établir l’entreprise comme un partenaire de confiance sur le marché des biosimilaires/produits biologiques.

• Collecte de données : rassemblez et communiquez des informations pertinentes telles que les données des concurrents, les schémas de traitement et les critères de prescription des produits.

• Croissance des ventes : Assurer la réalisation de la croissance des ventes et des parts de marché.

• Expérience confirmée dans la vente de produits pharmaceutiques, notamment auprès des pharmaciens hospitaliers.

• Connaissance ou expérience dans le domaine des biosimilaires ou dans des aires thérapeutiques telles que : néphrologie, rhumatologie ou ophtalmologie.

• Diplôme en sciences de la vie ou équivalent ; un MBA ou une spécialisation en économie de la santé constitue un atout.

• Excellentes appétences relationnelles, tant avec les interlocuteurs externes qu’avec les équipes internes.

• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur la zone attribuée.

• Permis de conduire indispensable.

• Diplôme de la visite médicale requis.

Ce que nous proposons :

• Véhicule de fonction ;

• Téléphone portable et tablette ;

• Mutuelle d’entreprise et prévoyance ;

• Avantage du Comité Social et Economique ;

• Accord de participation ;

• Rémunération variable attractive.

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Vous souhaitez mettre votre expertise terrain et votre connaissances des professionnels de santé au service d’un projet stratégique à fort à enjeu ?

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Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.